Martes, 25 de enero de 2011

Despu?s de regalar a los bancos y cajas de ahorro, dinero para refinanciar sus cr?ditos abusivos, ?sos mismos bancos que en plena crisis siguen obteniendo cuantiosos? beneficios y que no tienen el m?s m?nimo pudor a la hora de propiciar los embargos de las viviendas de trabajadores que no pueden pagar sus pr?stamos hipotecarios,? por encontrarse en paro, y que despu?s de ser despose?dos de esas viviendas, siguen siendo deudores al banco, imposibilitando la capacidad de poder levantar la cabeza. El gobierno del Estado,? sigue en sus treces de ?cuadrar? las arcas estatales,? pero siempre carg?ndolo a las espaldas de los m?s d?biles, de los trabajadores.
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Despu?s de la reforma laboral, (una Reforma Laboral que precariza a?n m?s, si duda alguna, las condiciones laborales de los trabajadores facilitando la temporalidad y el despido libre y m?s barato), despu?s de reducir dr?sticamente el presupuesto en el gasto social, (congelaci?n de la pensiones, etc.) ahora le? toca meter mano en el dinero dedicado a las pensiones.
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Nos encontramos a escasos d?as para que el Gobierno del Estado espa?ol apruebe, si nadie lo remedia, y parece que nadie lo remediar?, la Reforma de las Pensiones. Es una imposici?n, como las anteriores medidas econ?micas,? por las ?reivindicaciones? de los mercados financieros y la UE, a los que este gobierno se ha plegado claramente y que perjudica de forma muy contundente los intereses de la clase obrera. El Gobierno, que sabe de lo impopular de esta medida, que unida a las ya tomadas, pueden ser,? no ya su tumba electoral, que eso nadie lo dudad ya, si no que el malestar social crece como la espuma y puede que nadie pueda controlarlo; para evitarlo, se ha puesto a negociar con sus aliados naturales, esos que sobreviven, con este gobierno y con los anteriores,? a base de cuantiosas subvenciones, con los Sindicatos CC.OO y UGT, bueno,? que representan, pese a todas las ayudas,? el 7% de los trabajadores, para poder tener su coartada y la necesaria? complicidad? que le permita poder maquillar mejor la medida.
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El Gobierno argumenta que es para garantizar? la viabilidad del futuro de las pensiones y propone emprender entre otras las siguientes actuaciones o medidas:
a)?Prolongar la edad de jubilaci?n de 65 a 67 a?os. Con esta medida se aseguran el ahorro del pago de dos a?os de pensiones.
b)?Variar el tiempo de c?lculo del c?mputo para el cobro de la prestaci?n de 15 a 20 a?os. Se estima una media de un 5?45% de ahorro por cada pensi?n.
c)?Aumentar el tiempo para poder cobrar la prestaci?n m?xima de 35 a 40 a?os. La pregunta es: A d?a de hoy ?cu?ntos van a poder sumar esos 35? o 40 a?os de cotizaci?n?. El que sea espavilao y a los 25 a?os se ?coloque? de funcionario o personal laboral de las distintas Administraciones: municipal, auton?mica o estatal. El chaval que acabe sus estudios con 25 a?os, no tenga padrino y con suerte empiece a trabajar a los 30,? no puede fallar un solo d?a de cotizar pues de lo contrario no tendr? pensi?n?
Pero a?n peor, cu?ntos andaluces que trabajan en el sector servicios? (construcci?n hosteler?a, jornaleros, trabajadores de la mar, aut?nomos,?) van a poder reunir los 35 a?os. Qu? andaluz tiene la oportunidad de entrar en una empresa fuerte (?donde est?n esas empresas en nuestra tierra, en Andaluc?a?).?
?d)Aumento del periodo para el cobro de una prestaci?n m?nima. Actualmente est? en 15 a?os, se pretende elevarlo a 20 a?os.
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Todo este paquete de medidas va encaminado a reducir de manera considerable el gasto en el pago de las pensiones, en general, ?nfimas y rid?culas, y a hacer pr?cticamente imposible garantizar el acceso a una gran parte de la poblaci?n al cobro de unas pensiones dignas.
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El sistema de pago de las pensiones tiene que estar basado en un principio solidario, donde las personas en activo participen y garanticen el pago de las pensiones de los trabajadores que se jubilan, y a su vez aseguren su viabilidad. El sistema propuesto pone en cuesti?n este principio solidario y fomentar? el crecimiento de los planes de pensiones privados como ?nica alternativa, en beneficio de los intereses de la banca y dejando desamparadas a las personas m?s d?biles que no se lo puedan permitir.
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Los bancos, como no podr?a ser de otra forma,? suelen tener un Acuerdo de Plan de Pensiones para sus trabajadores. Los funcionarios p?blicos tambi?n lo tienen.? Pues bien, esos fondos de pensiones son administrados por el Estado en el 70% ,? UGT un 15%? y CC.OO 15%. Para colmo, esas cantidades que las empresas detraen de las nominas, para los planes de pensiones, NO COTIZAN A LA SEGURIDAD SOCIAL, lo que podr?a ser una estafa a las arcas de la? propia seguridad social.
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En definitiva, el gobierno pretende y conseguir? sacar esta medida hacia delante, si es con los sindicatos, maquillar?n las medidas para intentar? seguir adormeciendo la conciencia ciudadana y en el peor de los escenarios, el Gobierno lo aprobar? en solitario, le cueste lo que le cueste, en palabra de su m?ximo l?der,? lo que le costar?, es perder el Poder,? que para los que tienen buenos sueldos y buenas influencias, no lo echar?n en falta. Todo esto si entrar a valorar el papel de los sindicatos ?mayoritarios? y su comportamiento, no de ahora, si no desde hace a?os, partiendo de la base que analizar su papel en la sociedad, tiene que suponer, necesariamente, poner en tela de juicio el concepto de democracia que tenemos.

Andaluc?a 25 de enero de 2011
Antonio L. Calder?n D?az
Presidente de FORO ABEN HUMEYA
Fue Secretario General del SINDICATO ANDALUZ (1.980-1.996)

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Publicado por NASOINAN @ 22:22  | Movimientos Sociales
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